ヒューマンサービスは、SAPが福祉支払いシステムのオーバーホールをリードすることを望んでいる

オーストラリアのヒューマン・サービス部門は、Centrelinkによる年間支払額を年間1,000億豪ドル以上処理することに責任を負う高齢者の福利厚生制度を更新する優先入札者としてSAPを発表しました。

同部門はまだSAPオーストラリアに署名しておらず、部門が所持している30歳のシステム、所得安全統合システム(ISIS)の改革を開始するための契約交渉はまだ進行中だと述べた。

オーストラリアの元財務長官ジョー・ホッケーは、これまでオーストラリア政府の莫大な犠牲を払っていると指摘した。

SAPとの公式ディスカッションは、新しい福祉支払システムの設計と構築の方法について、IT業界からの提案を集めるため、9月にDepartment of Interest(REOI)が発行した後に始まりました。

WPITは、計画、スコープ、デザイン作業を含むプロジェクトの第1トランシェの下にREOIが落ち込み、福祉受給者に初期の「ボルトオン」デジタルサービスを追加することで、合計7年を要すると見込まれています。

これは、世界中で行われる最大の社会福祉事業の変革の1つであり、成功は強力な業界パートナーシップの確立にかかっている」と述べた。

WPITプログラムをサポートするシステムインテグレータのパネルを設立するために、今週入札を要求した。

「入札依頼」の評価で最も評価の高い入札者を招待し、競争対話のプロセスに参加する2人の最高ランクの入札者を招待して、システム部門のパートナーを選ぶ提案されたトランシェ2つのWPITプログラムの統合要素 “と述べた。

最新の入札依頼は、2016年8月23日に「競争的な対話と執行」を締め切り、11月に開始する予定です。

ヒューマンサービスは、2014年に1億2,200万豪ドルの児童手当支払いシステムのアップグレードを提供するためにSAPを選択しました。

SAPはまた、調査担当者がプロセスの自動化、インテリジェンス収集の合理化、生産性と効率性の向上を支援するため、2011年にCentrelinkでInvestigative Case Management製品を発表しました。

Centrelinkは、「SAPは、Centrelinkのビジネスプロセスと問題に特有のソリューション機能を実証でき、ソフトウェアベンダーではなく、パートナーとして迅速に定着しました。

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